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【早安健康／澄品中醫 陳詩潔醫師】在現今忙碌的社會中，生活壓力日益增加，常有患者來到診間抱怨最近髮量減少，掉髮情形嚴重，且年齡層有愈來愈輕的趨勢。其實正常人每日的掉髮量約30～100根左右，若發現自身掉髮量遠大於這個數字，則稱為禿髮；而除了髮量外，也可做頭髮拉扯試驗：輕拉一小搓頭髮，若有6根以上被拉掉，亦表示頭髮出現了問題。  異常落髮包括   常見的原因包含遺傳、自體免疫疾病、內分泌疾病、感染、重大手術後、荷爾蒙的變化（產後或更年期）、壓力過大（熬夜、失眠、情緒）、服用藥物、癌症化療以及過度壓迫頭皮。  中醫認為本病與肝腎虧損，氣血不足，氣滯血瘀，風熱血燥等因素有關。《內經》（素問五臟生成篇）「腎之合骨也，其榮髮也」，「髮為血之餘」。頭髮的營養來源於血，如《諸病源候論》所云：血盛則榮於鬚髮，故鬚髮美，若氣血衰弱，經脈虛竭，不能榮潤，故鬚髮脫落。而黑髮與白髮，與腎的精氣盛衰有關。若腎氣不足，腎精虧損則頭髮枯落，而腎氣充足，腎精盈滿則頭髮光澤。或因先天不足平素體弱，毛孔疏鬆，風邪乘虛侵入，日久化熱化燥，血熱生風，頭髮失滋養榮潤而脫髮。另外，情志失調，氣機紊亂，氣滯血瘀，阻塞脈絡，亦會導致髮失血養而脫髮。  落髮常見證型與治則   除此之外，適當的改變生活飲食習慣也是擺脫落髮不可或缺的一環喔！  在飲食方面遠離油膩、煎炸、辛辣、刺激、甜膩等食物，多攝取蛋白質以幫助頭髮生成，且須補充足夠水分，因水分能幫助排毒，將不好的代謝物排出，亦能減緩掉髮。調整作息，避免熬夜，睡前盡量不要想東想西，讓自己心情平靜下來才能維持好的入睡狀態。適當抒發壓力，控制自己的情緒，找自己有興趣的事情例如運動、聽音樂、唱歌來排解壓力，讓心情愉悅，使鬱結的氣機打開，自然能減少壓力型落髮的反覆發生。  作者簡介：澄品中醫於民國103年成立，以「用心省真，關懷備至」之服務理念為宗旨，堅持「德術兼備，藥材道地」以視病猶親之態度，用心診察患者之病情，為病患提供最完善的照顧及多元化的醫療服務。  …  延伸閱讀：更多健康相關新聞防膝蓋退化要爬山？ 5招護膝減負擔菜鳥狂跑20次廁所 醫：職場適應障礙成長沒暑假 每天兩份鮮奶是關鍵改掉生活惡習 不用刻意減重照樣瘦塑膠微粒吃下肚 每人每周吃一張卡今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

南韓藝人宋仲基、宋慧喬，結婚不到兩年，驚爆離婚消息！兩人2017年10月，才舉辦世紀婚禮，不過近來頻傳婚變消息，今天(27日)一早雙方各自發聲明，男方寫拋下傷痛，女方寫性格不合，證實離婚，童話故事幻滅，讓人不敢置信。韓國媒體：「今年春天，大陸網路論壇流傳他們已經不合的消息，大陸網站出現「不合說」的傳聞，我們韓國人還想說，這在說什麼話呢，是假新聞吧。」南韓媒體大動作報導，宋仲基、宋慧喬，兩人維持不到兩年婚姻，就此破滅，當事人都主動發聲明稿。宋仲基發聲明表示，跟宋慧喬進入了離婚調停手續，還說比起去追問對方的錯誤或是責備對方，更希望能夠圓滿地完成調停手續，關鍵字寫到脫下這份悲傷，讓人覺得事情不單純。宋慧喬經紀公司也代為發聲明，說宋慧喬跟丈夫慎重考慮後決定離婚，離婚原因在於二人的性格差異，無法克服，幾個關鍵字都讓人覺得另有隱情。為何不是一起聯合發聲明，據了解，雙宋是向家事法庭提出「離婚調解」，一般來說處理速度比較快，律師可以代替當事人，通常是在離婚無法協商的情況下，才會向法院申請的手段，像是裁決財產的分配，而宋仲基26日在送交離婚調解申請書當天，還出席觀看話劇演出，心情絲毫不受影響。影星宋仲基：「我老婆原本就是，兩位編劇跟導演的粉絲。」上個月28日，宋仲基出席新戲記者會，提到宋慧喬還甜喊「我老婆」，高調放閃，但顯得刻意提起。首先是宋慧喬，在機場被目擊沒有帶婚戒，這聽起來是很荒謬的事情，第二點是宋慧喬IG刪除宋仲基的照片。兩人2017年10月結婚，婚姻只維持1年8個月，女方曾經說過，不曉得要多麼帥氣爽快，才有辦法成為很好的前輩後輩關係，意思似乎是指分手不聯絡了，如今協議離婚，也讓雙宋CP，宛如童話的美夢就此破碎。更多 TVBS 報導因《太陽》拍戲結緣！ 差四歲「雙宋」假戲真做 友人曝宋慧喬摘婚戒有原因 壓力大到暴瘦落淚 雙宋離婚！宋慧喬感情觀：戀愛全心投入分手老死不相往來 遭爆偷吃大嫂宋慧喬成離婚關鍵 朴寶劍公司回應了

▲ (資料照)台北市 / 蘇偉樺 綜合報導疾病管制署今(27)日再公布境外移入麻疹與國內接觸者感染事件!一名中部1歲女童日前與家人從越南返國後，高燒不退，經通報檢驗確診為麻疹。疾管署表示，女童接觸者高達499人，目前已有一名7個月大男嬰確診，至今仍在住院治療中。這起麻疹病例感染者為中部1歲女童，今年3月上旬隨家人至越南探親，6月2日返國、4日發病、7日出疹，8日晚間至中部某醫院急診就醫後收治住院，經通報檢驗確診為麻疹。疾管署隨即針對該名女童接觸者中，採檢有疑似症狀者共計10人，其中1人是7個月大男嬰，兩人曾一起在急診就醫而有接觸，該名男嬰於22日發病、23日出疹，經通報檢驗於今日確診。進一步將2名個案檢體比對，疾管署確認為同一型病毒株，研判為群聚感染事件；對此，疾管署與地方政府衛生局已請該醫院加強工作人員MMR疫苗接種，並落實院內監測及相關感染防治措施。該院日前已自購MMR疫苗，優先針對院內高風險單位員工麻疹抗體陰性者催種，截至6月26日，共完成接種129劑，預計本週將全數接種完畢。今年截至目前，國內累計101例麻疹病例，66例國內感染(其中46例為接觸者)、35例境外移入病例。疾管署呼籲，暑假將至，民眾如計劃前往麻疹流行地區，應避免帶未滿1歲或未接種MMR疫苗的幼兒前往當地；如需攜6個月以上未滿1歲的嬰兒前往，可於出發前帶幼兒至衛生所或提供自費MMR疫苗之醫療院所自費接種1劑MMR疫苗；一般民眾(特別是1981年後出生的成人)於出國前2至4週可先就醫諮詢評估是否需自費接種MMR疫苗。原始連結

中國時報【報導徐桐炘】金馬執委會26日宣布，由3度榮獲最佳導演的香港名導杜琪?擔任第56屆金馬獎評審團主席，主席李安對杜琪?能在百忙之中接下重任，深表感謝。杜琪?則表示：「金馬獎是華語電影的至高榮譽，對我的電影是極重要的肯定。在我還沒拿到下一個獎座之前，我很榮幸能為它服務。也謝謝李安導演的邀請。」杜琪?擅長將香港社會與類型電影完美結合，曾8度入圍金馬獎最佳導演，並以《鎗火》、《大事件》、《奪命金》3度獲獎，與李行、侯孝賢、許鞍華同列得獎紀錄保持者，作品也多次入選坎城、威尼斯影展競賽。他更被譽為影帝推手，前後將周潤發、周星馳、劉德華、吳鎮宇、任達華、梁家輝、劉青雲送上影帝寶座。他更致力推動香港電影發展，培育年輕電影新秀，擔任鮮浪潮國際短片節發起人與主席。金馬執委會表示，此次能請他以傑出的風格、經歷和眼光擔任評審團主席是眾望所歸，屆時金馬影展也將規畫杜琪?專題，讓影迷一飽眼福。金馬獎將於11月23日舉行。更多新聞報導宋宋夫妻 不到兩年婚姻協議離婚翻臉不認人？愛紗爆內幕認「很受傷」李若彤被險遭潛規則！嚇哭：該怎麼辦男主播失業慘 自砍薪水謀職還沒人要？具荷拉復出首秀走光 洋裝滑落露酥胸今日娛樂推薦影音

娛樂中心／綜合報導【 06/27 20:37 發稿 ｜ 23:00 更新：新增影音 】大陸女星范冰冰去（2018）年因逃漏稅風波，遭重罰台幣40億元後，神隱藝圈至今已快一年，今年才初試水溫出來賣面膜預謀復出之路，而大家也都一直相信她與李晨中會有情人終成眷屬。沒想到今（27）日晚，范冰冰竟無預警在微博發文寫道：「人的一生可能會經歷各種告别，在我們的相遇中收獲的愛和溫暖都化為了永恆的力量，感謝一路走來你所有的给予，支持和爱。謝謝未來還會有的關心和愛護。」▼▲范冰冰、李晨分手。（圖／翻攝自微博）同時，李晨也在回應：「從朋友到愛人，再做回朋友，情感的形式會變，但你我之間最純粹的感受不會變，彼此的信任與支持是永恆的。我們不再是我們，我們依然是我們。」沒想到曾在螢幕放閃到不行，還論及婚嫁的兩人，竟因冰冰一場「牢獄之災」，神隱近4個月後，也讓兩人濃烈的感情瞬間沖淡，又一個王子與公主的童話幻滅。更多三立新聞網報導雙宋離婚／狠甩喬妹？宋仲基被迫提前「宣布離婚」內幕曝光627情變日！網驚爆范冰冰&宋慧喬「這共通點」最母湯…逃漏稅毀婚！李晨背棄「愛的誓言」…范冰冰古堡婚禮秒泡湯范冰冰捲逃稅成「過街老鼠」！李晨「沉默神隱」當落跑新郎

作者：Jack Huang／The World 2.0這一天的瑞典語課堂上，我們進行著每週一次的新聞討論。那份 2019 年的第一期週報上，列出了瑞典年度的三大新單字（註一）：Flossa（註二）、Nätläkare（註三）與 Flygskam。 2018 的年度代表字，反映氣候變遷 Flygskam 是由 Flyg（飛機）與 skam（羞耻）這兩個單字所組成，意思是：搭乘飛機的人，為此行為所造成的環境汙染感到羞恥、慚愧，因為飛機飛行時，排放的大量汙染物影響了環境、加劇了全球暖化的趨勢。 Flygskam 這一個單字，讓當天課堂上的討論，圍繞在氣候變遷與全球暖化的話題。瑞典語老師是一位 50 多歲的女士，有著瑞典人平靜的性格，然而當她提到去年瑞典的夏天，突然以誇張的表情與肢體動作說著：「如果我能選出一個瑞典單字代表 2018 年，那肯定是 svettig（出汗的）！」 2018 年的夏天是個極端酷暑，全球多處皆出現罕見的高溫。位於北歐的瑞典，夏季的平均溫度約為攝氏 23 度左右，是個相對舒爽宜人的避暑國家。 但是去年夏天，卻多次出現了超過攝氏 30 度的高溫。罕見的高溫與缺少雨水的情況下，7 月份陸續發生多起的森林大火，也因森林大火在瑞典不常見，消防人力與設備的使用又到達極限，最終在德國、法國與義大利等國家的支援協助下，才完成了空中的滅火任務──這樣的夏天，讓瑞典人印象深刻。或許也因為這一個夏天，讓瑞典人更加重視氣候變遷與全球暖化的問題，進而出現了 Flygskam 這個新的單字，也讓老師一語道盡了當時的瑞典天氣有多麼炎熱。瑞典女孩的全球倡議，正在發酵 在瑞典，現在若是提到氣候變遷與全球暖化的相關議題，人們立刻會聯想到一名 16 歲的瑞典女孩 Greta Thunberg。 Greta Thunberg 在去年暑假結束後，開始了她的 ” Skolstrejk för klimatet “（School strike for climate）活動，為氣候的罷課抗議。Greta Thunberg 認為政治人物為棘手的全球暖化問題做得太少、成年人應採取行動應對氣候變遷，才能保護孩子們的未來。 因此，她每天出門不是到學校上課，而是在瑞典議會外頭進行抗議。她的訴求為：瑞典政府應根據 2015 年聯合國氣候峰會通過的《巴黎協定》減少碳排放量。Greta Thunberg 認為目前沒有投票權的她，只有進行這樣的抗議行為，她的聲音才能被聽見；而她原先的計畫是罷課抗議會在 9 月份的瑞典國會選舉結束後停止，不過在大選結束後，她決定每週五仍繼續進行罷課抗議。 Greta Thunberg 的 Skolstrejk för klimatet 罷課抗議行為，開始得到許多關注，在瑞典，有人與她一同進行抗議，而在奧地利、比利時、加拿大、荷蘭、德國、芬蘭、丹麥與日本等世界各國的學生，也因此開始了各種正視氣候變遷議題的抗議活動，” Fridays for Future ” 已成為全球性的抗議活動，超過兩萬名學生響應。然而，也有人認為 Greta Thunberg 的罷課行為不妥，對此，Greta Thunber 回應：「如果都沒有未來了，為什麼我還要去學校上課呢？」 「人們告訴我，我應該去學校上課，學習真相事實、學習如何成為一名氣候科學家，但是，當政治家和整個社會忽視受過最多教育的氣候科學家所提供的、最重要的數據和真相時，為什麼我要去學校學習呢？」 Greta Thunberg 的罷課抗議行為，使得氣候變遷議題不斷在新聞畫面與報章雜誌上出現，她要督促政府有所作為。 去年 12月於波蘭舉行的《聯合國氣候變化綱要公約》第 24 次締約方會議，Greta Thunberg 受邀出席並在大會上發表演說；除此之外，Greta Thunberg 更是 2018 年時代雜誌評選出年度最具影響力的25位青少年之一。 你心目中，想給下一代的孩子們「一個好的未來」是什麼模樣？是衣食無缺的無慮生活與最好的教育環境吧！可是或許他們真正需要的，是一個能夠自在呼吸新鮮空氣、不需擔心異常氣候的發生、海平面的上升或是糧食短缺的生存環境。主圖 Photo Credit：（Greta Thunberg 於瑞典議會外抗議）Greta Thunberg Instagram 註一：每年都有新的瑞典單字出現，有時是來自於英語。年度新單字常與時事相關，更多的 2018 年年度新單字請見此連結。註二：Flossa 為一個舞蹈動作，是電腦遊戲 Fortnite 中的勝利之舞。註三：Nätläkare 是透過網路視訊與病患聯繫、進行診斷的醫生。※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 「如果沒有未來，我為何還要上學？」──16 歲瑞典女孩的罷課行動》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 災難的悖論：「故意」生產過剩、撈空你的漁場再給點「補助」──「我們的繁榮生活，是踩在窮人的肩膀上」 幸福，其實真的不貴！──從氣候變遷到消費習慣，一個旅歐台灣人的反思作者簡介： 臺北人，解剖學及細胞生物學研究所畢業。人生的夢想是開設一家玻璃屋花藝店。2017 年的初夏飛往瑞典定居。學習瑞典語 15 個月並持續努力中，很享受閱讀瑞典語讀物時，腦子裡翻閱搜尋或猜測相對的中文、英文單字的過程。希望透過瑞典語深入了解更多的北歐文化。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

▲ (資料照)高雄市 / 蘇偉樺 綜合報導高雄市登革熱疫情27日再添2例確定病例!疾病管制署表示，此2個案為居住三民區鼎強里60多歲女性、安吉里50多歲女性，近期皆無出國史，經檢驗確認皆感染登革病毒第四型，目前1人住院治療中，另1人正安排收治住院。據了解，這2名新個案分別與23日及26日公布的個案住家相距200公尺內，平時活動地亦皆以住家為主，分別在24日、25日出現發燒、頭痛、肌肉酸痛、食慾不振、口乾舌燥等症狀，就醫通報後，經檢驗確認皆感染登革病毒第四型。疾管署說，60多歲女性有金獅湖市場活動史，研判為三民區鼎金里群聚感染案的疫情，而50多歲女性則在安吉里附近活動，不排除周邊社區有存在感染源的可能性，衛生單位已進行社區緊急防治，並針對個案住家進行孳生源檢查及噴霧罐噴藥作業，且規劃進一步執行環境勘查及擴大疫調。疾管署表示，目前已跨區動員12名孳清專家組成金獅湖市場專案小組，並於24日至26日至三民區金獅湖市場周邊疫情熱區，深入每一角落進行孳生源巡查。部分社區如頂樓水錶箱、地下室消防水池及住家屋簷溝等仍查有病媒蚊孳生。另外，因近期間歇性豪雨，戶外積水容器明顯增多，建議衛生單位雨後針對相關場域加強巡檢清除，以利當地疫情風險控制。今年截至目前國內累計27例本土登革熱病例，均居住高雄市，其中三民區24例、鳳山區、鼓山區及前鎮區各1例；另有180例境外移入病例，近一個月新增個案感染國家以印尼、菲律賓及柬埔寨為多；境外移入病例數為近10年同期最高。疾管署再次提醒，防治登革熱最根本的方法是清除孳生源，近日各地降雨不斷，民眾雨後請加強落實「巡、倒、清、刷」；如有發燒、頭痛、後眼窩痛、肌肉關節痛、出疹等疑似症狀，應儘速就醫並告知活動史。醫療院所如遇有疑似症狀病人，可使用登革熱NS1快篩試劑輔助診斷並及早通報，以利衛生單位快速採取防治工作。原始連結 更多華視新聞報導 500米路20坑洞 韓市長路平專案破功? 連日大雨地質鬆軟 茂林山區土石崩落

（中央社記者楊啟芳台北27日電）統一獅已經結束上半季所有賽事，總教練黃甘霖因身體因素向球團請辭，由原打擊教練劉育辰暫代總教練職務，也兼任打擊教練；12強中華隊外野教練則是以黃甘霖意願為主。昨天在台南球場的比賽，現場有球迷直接大喊黃甘霖下台，今天即請辭。黃甘霖向球團表示，因近年來身體狀況不佳，想要好好休息，因此球團同意其請辭總教練，並希望黃甘霖能好好休息，而總教練一職接任人選已選定原打擊教練劉育辰代理，並兼任打擊教練。獅隊上半季整體戰績不如預期，25勝34敗1和，排名第4，獅隊球團表示，主因為調度、傷兵、洋將戰力等因素，球團也深刻檢討反省，將給予選手更明確定位及角色，並積極尋找第4名洋將，強化洋將戰力。領隊蘇泰安指出，至少下半季都會由代總教練劉育辰負責，7月1日的選秀也是全權交給他。蘇泰安說：「育辰做事有條理、有規劃性也有邏輯，個性很穩重，我覺得他非常適合。」由於黃甘霖也是世界12強賽中華隊外野教練，且是由選訓委員會決議選出，蘇泰安表示，黃甘霖是請辭獅隊總教練，不過現在還是屬於獅隊教練，只是沒有職務，想要先讓他好好休息，12強部分只要黃甘霖本人有意願，獅隊都會尊重。洪一中則表示，這個消息也是剛剛在高鐵上才看到，有點意外，還需要時間了解狀況，不過他認為，有沒有做獅隊總教練跟中華隊教練，兩件事沒有什麼關係。（編輯：吳協昌）1080627

為了讓銀髮族走出戶外、樂活身心、了解臺北歷史的點滴故事與市政建設的努力，北市府觀光傳播局今（108）年「長青樂活遊臺北」活動已自5月下旬開放報名，提供北市年滿65歲的銀髮長者免費一日城市觀光旅遊及營養午餐的好康福利，希望透過戶外旅遊活動，鼓勵長者出外走走，增加人際互動、促進身心健康。「長青樂活遊臺北」活動自去年首度辦理，廣受好評，今年持續舉辦，為實際體驗銀髮族參加活動的情形，臺北市副市長蔡炳坤今（27）天到午餐現場「士林區公所」一一問候銀髮族市民，並與長者進行有獎徵答小活動，同時表示本專案活動透過實際帶領臺北市的銀髮族們賞玩本市多達48處具特色的市政景點，今年更新增DIY活動，增加趣味的同時還可以學習，經由透過市內小旅行，豐富長者生活樂趣，並認識更多同齡朋友、一起樂活臺北！午餐期間，除提供符合HACCP認證的營養午餐外，亦特別請本市「臺北五心」宣導團隊於現場以「臺北五心 銀向幸福」全貌圖向長者們介紹「安心居、開心遊、歡心學、用心護、貼心顧」共五類攸關臺北市銀髮族的權益，蔡副市長表示，這五類共有47項與大家息息相關的福利和權益，比如今天觀傳局「長青樂活遊臺北」活動、社會局「住屋修繕」補助及「敬老卡擴大使用」、教育局免費「樂齡學堂」課程、衛生局免費接種「肺炎鏈球菌疫苗」及「關懷訪視」…等，皆屬臺北市長者切身福利。觀傳局「長青樂活遊臺北」活動今年度規劃一共880車，提供設籍臺北市之銀髮族免費一日遊，請大家好康道相報，一起做伙來參加「長青樂活遊臺北活動」。本案活動至108年12月13日止，詳情可洽戶籍里辦公處報名！諮詢電話：信義、北投、士林、內湖、大同、松山等行政區：1999轉7508中山、萬華、中正、大安、南港、文山等行政區：1999轉3334

工商時報【莊春發東吳大學法律研究所兼任教授】根據媒體報導，因為有線電視市場開放競爭加劇，凱擘公司在台北市的四家系統商，去年（107年）的營運績效均呈現虧損現象；另外根據公開資料站的資料，中嘉集團三個系統商的營運績效，與兩家獨立系統的聯維與寶福系統商的經營績效，亦同樣得出現虧損現象；至於跨區新進廠商北都有限公司，從103年進入市場以來，則持續虧損到107年，台北市有線電視系統商的經營等於全軍覆沒。上述的結果，除肇因於有線電視市場開放所有系統商近年均採低價競爭的策略，用以吸引消費者的原因之外，還有的原因就是長年有線電視產業受到政府過度不均衡的管制，也是重要的原因。第一個問題是有線電視市場不適當的結構管制，有線廣播電視法裡有全國系統商市場三分之一的上限限制，它阻礙系統商調整市場結構的空間，這個限制原是參酌美國的規定，但是2003年美國FCC的結構管制已遭上訴法院駁回，認定所謂的結構限制是違憲的，可是我國政策上還是延續錯誤使用沒有與時俱進的更正。目前視訊市場範圍若能夠適當的重新界定，將MOD放入視訊市場，因為它同樣可以滿足消費者對視訊的需求，同理OTT也應算在視訊市場內，視訊市場經此調整，有線電視業者的市場結構就有更多因應市場的調整空間，不用像現在經常為規避1/3限制而痛苦萬分，必須進行若干的權宜措施。更重要的問題是目前政策上有線電視市場已經開放，新業者很容易申請進入市場，既有業者亦可透過跨區經營策略進入它區經營，按管制經濟理論的推論，市場一旦開放競爭，市場的價格就應由市場的競爭機制接手。由市場的供給方與需求方互動決定市場的均衡價格，費率的管制應立即自市場中退位。很可惜的市場開放的政策施行之後，並沒有進行一定的費率管制的解除措施。以台北市政府費率管制的情況為例，市場實際費率價格已降至一個月一百多塊、兩百多塊的水準，市政府費率委員會還在決定月費率最高為495塊的荒謬結果，依上述理論，費率管制就應解除而交由市場機制決定。第二個問題是視訊市場公平競爭的問題，中華電信是全國性的視訊公司，有線電視是地方性的視訊公司，以後有關視訊地理市場的爭議就會出現。若能容許有線電視業的市場範圍也以全國市場為範圍，相信這種改變對目前市場上三種最重要的視訊廠商在市場上的競爭較允當也較公平。否則地理市場範圍界定不一樣，除了顯現競爭上的不公平之外，也會彰顯監理機關的差別待遇的質疑。第三個問題是上下游的爭議，有線電視市場結構上游是頻道商，下游是系統商，主導的經營者是系統商，頻道商提供的節目在系統商眼中只是它經營上的中間投入，所以系統商向消費者收錢，然後再分給頻道商，常常因為價格打折數的認定不同而有所爭執。相對的MOD的經營，因為黨政軍的限制，中華電信公司因為有政府股東之關係不能直接經營媒體，經營媒體的是上游的頻道營運商，中華電信只是提供經營視訊平台的房東，頻道營運商藉由房東的平臺去做生意，但最終仍舊是中華電信幫他收錢，中華電信除收取平台租金之外也酌收所謂的服務費。市場發展後的結果是兩個市場更趨相同，由需求面而言，當然會對傳統的有線電視產生搶奪消費者從而產生競爭關係。市場已經存在有效競爭之情況，監理機關NCC的管制之手實在是不宜介入太深，因為管得越多煩惱越多，而且有時候又管不到才糟糕。台灣目前法律的管制，都沿襲過去新聞局時代的思維，對媒體的管制特別的嚴格，其實美國FCC早期的主委曾說過：設定綿密如蜘蛛網的管制，並不能解決社會的經濟問題，比較好的做法是，讓市場機制完整的自由運作，這樣可能會得到比較好的結果。我們的國家是否也應改弦更張，去嚴格管制而由市場決定視訊市場的一切呢？

工商時報【魏喬怡╱台北報導】中美貿易議題再掀波瀾下，相較於第一季，2019年第二季基金漲幅普遍縮小，以類型來看，表現最佳的三個類型分別為單一國家、歐洲和美國，平均漲幅依序為3.4％、3.33％和3.12％，表現最為落後的則有大中華、日本和A股，相較於第一季以大中華和A股基金拔得頭籌相比，可說是大相逕庭。法人表示，在中美貿易戰火的攪局之下，資金輪動快速，第二季全球股市波動相對劇烈，其中美歐成熟市場因基本面仍維持穩健，加上央行維持貨幣寬鬆基調，因此股市表現相對有撐，單一國家基金則以巴西、印度相關基金表現出色。群益全民退休組合傘型基金經理人林宗慧指出，第二季以來在中美貿易戰前景未明下，形成金融市場的不確定因素，對於長期投資、以退休理財為目標的投資人而言，更需著重波動管理，建議不妨以組合基金來因應，透過專業投資團隊來篩選合適的基金，不僅帶來風險分散的好處，也能視市場狀況靈活調整各類資產、投資區域的配置比重，以提升退休理財效益。宏利投資管理首席經濟學家兼宏觀經濟策略負責人Frances Donald認為，美國7月的降息並非確定，投資者應該關注的是聯準會9月份的決策。Donald認為，從聯準會會後聲明的內容得知，其主要擔心的是持續的不確定性正在損害市場信心，並進而擴大至影響商業投資。但也有可能是聯準會希望以經濟疲軟的說法導向降息結論，但Donald並不認為目前經濟數據足夠疲軟到能支持聯準會在7月降息。第一金全球大趨勢基金經理人葉菀婷表示，美股下半年主要受到貿易戰、貨幣政策與大選行情等三大面向拉扯。雖然貿易戰短期可能無解，轉為長線紛擾，不過，聯準會7月降息機率大幅提升，現任總統川普又將經濟與股市表現作為首要政績，在資金行情與政策支撐下，仍有利美股後市表現。策略上，葉菀婷則建議「趨吉避凶」為上策，一面降息貿易戰曝險較高的產業或族群，如：半導體、電腦硬體、汽車零組件等；一面增持強勢產業，並透過收益型資產，降低投資組合的波動度，包括AI人工智慧、軟體相關，以及高股息的公用事業與REITs等，都是不錯的選擇。

中國時報【郭建伸、趙婉淳╱台北報導】立法院昨繼續審查大法官人事同意權，立委尤美女詢問通姦除罪化議題，大法官被提名人謝銘洋表示，因為刑法第239條規定，這條規定到底有無違憲，他對於聲請中案件不便回答，但從立法政策角度來看，通姦違背婚姻承諾、破壞家庭，但要非難也有很多做法，例如很多先進國家都用民事手段處理，強調刑法應盡量不涉入私領域家庭問題。此外，立委周陳秀霞也詢問，是否支持通姦除罪化？謝銘洋則明確表示，立法政策他贊成除罪化，但最後仍應由立法院決定。尤美女在審查大法官人事權時表示，過去認為通姦罪是在保護太太、維繫家庭制度，但大家都知道，若真的去抓姦，夫妻信任早已破壞，「夫妻之間吵架，一定會提到外面的野男人、外面的野花」；根據所有判決統計，卻是女性多於男性，女性占52％，男性占47％。尤美女說，通姦罪之所以採刑法處理，是想達到嚇阻作用，但行使這麼多年，完全沒有阻卻外遇，反而越來越普及。她強調，通姦除罪並不代表通姦合法，仍可以用高額的精神損害賠償，來達到婚姻忠誠目的，並就此詢問謝銘洋意見。謝銘洋表示，從立法政策角度來看，通姦違背婚姻承諾、破壞家庭，但要非難也有很多做法，例如先進國家會用民事手段處理，強調刑法應盡量不涉入私領域家庭問題。他說，除非未來大法官會議解釋刑法第239條違憲，要不然可能還是得透過立法方式，將通姦除罪化，才能徹底解決問題。

工商時報【陳昱光╱台北報導】受國際股市走弱及權值股除息影響，台股26日下跌54點，收10,652點，失守季線關卡，但進一步觀察成交量能僅有875.13億元，呈現量縮價跌格局，三大法人也小幅買超2.24億元，瑞昱（2379）、創意（3443）等電子股挾帶業績成長題材，逆勢獲得外資買盤敲進。瑞昱今年前5月營收230.15億元，年增26.75％，主要受惠於網通產品需求持續、TV回溫，以及藍芽耳機等出貨力道明顯增溫，市場看好第二季網通成長動能延續、TV部分以及藍芽、monitor表現良好，貢獻業績向上，預估毛利率雖較第一季下滑，但整體獲利增加，將優於首季表現，昨獲外資買超614張，連11日加碼。法人表示，隨著藍芽耳機、藍芽遙控器等產品帶動下，瑞昱藍芽營收比重已超越1成，躍升前五大產品線之一，且自蘋果Airpods推出以來，帶動中國大陸多家廠商推出藍芽無線耳機，驅動瑞昱相關晶片需求，加上藍芽遙控器滲入TV與家電類應用，後續動能可望增溫。受到加密貨幣重啟漲勢，帶動挖礦機需求急速回溫，挖礦運算ASIC需求同步攀升，創意可望受惠急單效應，營運提前自谷底翻揚，此外，外資法人也看好創意NRE動能具強勁增長力道，Turnkey收入增加，將挹注公司中長期獲利表現。創意5月合併營收達8.28億元，市場原先預估受淡季影響，導致第二季業績動能較弱，但受惠急單效應顯現，加上先進製程NRE接案量回升，法人預期第二季有望與上季持平或小幅成長，第三季在挖礦ASIC出貨放量下可望出現強勁成長，備受外資青睞，近5個交易日大買4,069張，偏多操作心態明確。

工商時報【魏喬怡╱台北報導】中美貿易戰下大陸當局全力拚國內消費金融，國內金控也搶搭順風車繳出亮眼成績單，中信金控指出，2018年大陸分行獲利較2017年同期成長翻倍，消金公司也發展順利，看好大陸金融發展前景，未來將結合各項金融服務，透過自發性成長、參股及併購，滿足各地台商與陸企需求。中信金指出，目前已獲准辦理全面人民幣業務及跨境人民幣業務，並逐步完善全國及各地支付平台服務及電子銀行承兌匯票等基礎產品類別，上海分行及廈門分行也已開展衍生產品交易業務及開辦結構性存款產品，以滿足客戶的多方金融服務，並搭配現金管理及貿易融資產品的優化，發揮跨境優勢，持續推廣核心業務。中信金強調，未來三年中國信託將本著「拓展海外業務、強化保險獲利、加速數位創新」的策略，以台灣為核心，拓展大陸地區版圖，以期進一步成為亞洲區域性金融機構，與其他區域性銀行及國際性銀行競爭。同時拓展非銀行業務，開發新市場與客群，提供大陸當地客戶及台商優質且有溫度的金融服務。目前中信會先將把分行做大做穩為優先目標，等分行營利到達一定程度、客戶基盤到一定規模，再考慮改制子行。對於目前大陸銀行業針對外資開放的新舉措，中信金控分析，在台灣銀行業市場高度競爭下，拓展海外業務為各家銀行長期重要發展策略，大陸市場為中信銀行主要發展地區之一，其中大陸分行改制為法人銀行已納入中信銀中長期重要工作。因應大陸取消外資銀行投資內資銀行股權上限的政策方向，未來也會綜合考量大陸市場概況、潛在風險、監理趨勢等，積極評估各種潛在的投資機會。

記者李依純／宜蘭報導金鐘視帝盧廣仲今（25）日客串三立華劇《月村歡迎你》，飾演郭子乾（飾郭富城）的律師兒子「郭學福」，這也是他自去年「鑲金」以後首次參演戲劇，但盧廣仲說因為劇情走向輕鬆，壓力不大，反倒是很期待能和郭子乾、楊貴媚等前輩合作。而他在戲中雖然化身律師，但卻沒有太多專業術語的台詞，反而是一到現場就有動作戲，女主角林思宇笑說：「第一次跟廣仲見面就把他撲倒在地。」男主角坤達則補充「連軟綿墊都拿出來」，顯現動作場面都是來真的。▲盧廣仲客串《月村歡迎你》演出郭子乾的兒子。有趣的是，劇本原先安排盧廣仲遭男女主角聯手壓制，又是被林思宇壓頭又慘遭坤達扳手指，但盧廣仲在演出前驚慌直喊：「不能掰我手指！我是音樂人，我要彈吉他，我的手有保險的。」讓全場笑翻，劇組也配合他的要求更改動作。盧廣仲近日多以歌手身份現身忙演唱會，今久違回歸戲劇圈，雖然只快閃客串一天，仍讓他湧現拍戲時的點滴回憶，他笑說：「之前拍戲時的回憶都跑上來，剛剛大家沒發現時，我其實在旁邊偷偷…擦汗，不是擦淚哈哈哈。」▲盧廣仲在劇中遭到林思宇和坤達聯手壓制。盧廣仲相較上回主演《花甲男孩轉大人》，這次客串《月村》律師角色，得展現更正式、專業形象，但他坦言這輩子既沒告過人也沒被人告過，身邊甚至連個律師朋友都沒有，只能藉由上網查資料做功課，但因法律個案都差很大，讓盧廣仲笑說自己：「走一個見縫插針的路線，看現場缺乏什麼風格，我就來助攻。」而他在劇中要替爸爸鑑定女友，被問到現實生活中是否曾帶女友回家給親友看看？盧廣仲說：「從來沒有，我阿公近年來滿擔心的，他滿想當阿祖，讓我覺得年紀大了，社會責任變重。」但他透露，家人並未設限他挑女友的標準，「12星座都可以，長短髮都OK，年紀比我大也可以」。▲盧廣仲為鑑定楊貴媚前來「月村」。更多三立新聞網報導億元直播董座「扛鈔票」掃貨！正妹竟拿「這些貼身物」拍賣搭X3喇小三！吳鈴山大玩偷情撞款阿翔 網笑翻：想買一台遭到嚴重霸凌！美魔女曝「被人打到流血+友人下藥性侵」曾志偉導強暴戲求逼真 女星喊救命被當「入戲」慘被硬上

作者●陳啟鵬/商周.com專欄作者商場上的攻城略地，一如戰場攻佔殺伐，除了主帥的鬥智鬥力，最重要的就是底下人才的多寡。然而，老闆的領導風格，卻會影響人才的聚集，因為什麼樣的老闆，就會聚集什麼樣的人才，所以身為人才的你，固然要釐清選擇什麼樣的「明主」；老闆本身，也要清楚自己該樹立什麼樣的領導風格，以吸引何種人才。我們都知道，三國時代的曹操重權謀，他曾邀劉備煮酒論英雄，說：「天下英雄，唯使君與操耳。」據說劉備一聽這話嚇得驚惶失措，趁著打雷躲在桌子底下示弱。當時已經名重一時的曹操，為何會對名不見經傳的劉備有如此高的評價呢？那是因為曹操有識人之能，早已看出劉備的領導風格與自己截然不同，劉備能做到曹操自己做不到的，而且偏偏又能形成威脅。什麼是曹操做不到而又倍感威脅的呢？就是劉備「重仁德」的領導風格。事實上，權謀與仁德，確實也成為當時人才投靠時的2大選擇，然而，在商 場如戰場的局勢之中，2種風格到底哪種比較佔優勢？謀型領導人，人才易聚但難以忠誠許多人都以為權謀者就是重心機，其實並不然。在歷史上，所謂的「權謀」，是隨時因應變局來通權達變、施展謀略，這樣的老闆看起來沒有節操、沒有原則，做事方式也時時在變。其實，這類老闆有個萬變不離其宗的中心思想，那就是「利」，利之所趨，無所不用其極，因此這類老闆通常能想出別人想不到的奇招，搶人家搶不到的地盤，先一步攻城掠地，立穩根基，是適者能生存的最佳代表。三國時代的曹操便是如此，年少的他不為世人所知，是他強逼許劭品評，才得到「治世之能臣、亂世之奸雄」的評價，自此逐漸為世人所知。董卓之亂後，他散盡家財回到家鄉招募鄉勇，兗州士族鼎力相助，開始有本錢與天下英豪爭雄，此時的他看出，人微言輕的自己要坐大勢力，最快的方法就是做出成績，所以官渡之戰前他採取的是「奉天子以令不臣」的方式，招攬願意效忠漢室的人才，可是打贏官渡戰後，隨即改為「挾天子以令諸侯」，以此優勢吸收更多具有野心的人才。他還用了一個別人不敢用的絕招，就是「求賢令」：只要是人才，有治國用兵之術，就算是不仁不孝，也將會重用。這樣的唯才是舉，不僅使各方人才蜂擁而至，也大大增加人才的多元性，更多不同人才的運用與組合，也是曹操迅速壯大的原因。事實上，截至曹操過世為止，曹魏陣營的人才，在群雄中始終首屈一指。然而，權謀也是一種雙面刃，吸收到的人才通常也多投機之徒，這類的下屬忠誠度相對較低，使權謀老闆不得不相應產生猜疑，猜疑的結果不是老闆殺雞儆猴，就是下屬離心離德，寒心走人。曹操一路走來，打敗不少人，許多人才如張遼、徐晃、張郃、王脩、華歆、王朗等大將名士，都是從打敗的對手那邊取得，不少都還賦予重任，稱得是上「用人不疑」。然而，這些人各具機心，當曹操不夠善待或不小心誤觸他們地雷時，難免有人背叛，像是曹操殺了邊讓等名士，讓心腹陳宮極度不滿，拉著張邈、呂布及整個兗州反抗曹操，逼得曹操不得不殺了陳宮。另外，同為漢臣的荀彧，也因為反對曹操進魏公，被曹操送一個空飯盒，示意他該死，荀彧因此自盡身亡（一說抑鬱而終）。因為廣開人才之門，手下的忠誠度不足，才使曹操不得不揹著猜忌的罵名以自保。曹操真的善猜疑嗎？我想如果曹操可以選擇，一定寧願自己留下「仁厚」的美名，因此，領導風格重權謀，固然能先一步立穩根基，但隨之而來的副作用，也是重權謀領導者不得不面對的重要課題。德型領導人，誠信服人但易錯失先機我們知道，老闆帶人要帶心，而帶心最好的方式，是以誠信服人，因為對下屬推心置腹，下屬才有歸屬感，從而願意殫精竭慮，不留餘地。仁德的領導風格並非不懂權謀，而是在權衡利害時會以情義優先，雖然不免感情用事，但卻能讓下屬真正傾心；也因為不以成敗為判斷標準，所以能吸引真正忠誠的人才，而且可長可久。這種領導人帶領的團隊雖在初期未必有多大成效，卻能產生群聚效應，讓更多志同道合的人加入，當這樣的團隊經過不斷磨合，就能形成牢不可破的班底，以小博大，而且後勢看漲。三國時代的劉備便具備這樣的領導風格，《三國志》作者陳壽評價說：「先主之弘毅寬厚，知人待士，蓋有高祖之風，機權幹略則不及魏武。」由此可知，劉備知人待士的仁厚，確實為他招攬到不會見風轉舵的堅實班底；劉備的謀略並非真的不如曹操，只是他以「帶心」為最高行動準則，多少會影響權衡利害的實質戰果。像是《三國志》記載，建安十三年，曹操率兵征討荊州，劉琮不戰而降，劉備聽從諸葛亮的建議之後撤退，但近十萬百姓要求一起隨軍過江，劉備不忍心拋下百姓，導致大軍撤退緩慢，當時諸葛亮不只一次上報說必須拋下百姓，否則必將被曹軍追擊，但劉備怎樣也不肯放棄，於是在長坂坡一役損傷慘重，許多百姓也無辜送命。許多人不了解劉備的作法，將劉備「攜民渡江」解讀為戰略上的人口資源考量，以此吸引敵軍注意及保存真正實力，但這些都不足以解釋他甘冒風險的原因，因為一旦不能保住性命，什麼圖謀也都成空。劉備對自己這個作為是這麼解釋的：「夫濟大事必以人為本，今人歸吾，吾何忍棄去。」看起來彷彿只是婦人之仁的強辯，其實裡頭透析出劉備內心真正的考量。劉備清楚自己的優勢只有仁厚得來的「人和」，如果拋下這個優勢，他失去的不只是民心，還有過去同甘苦共患難的班底，以及各方聞風而來的人才，所以他不惜以身犯險，也不肯拋下百姓。事實上，此舉確實為他帶來莫大的後續利益，不僅穩住荊州及四川的民心，還能據險與曹操一較長短，倘若不是後來劉備陣營人才凋零得早，曹魏是否能如此順利取得天下還是個未知數。只是，這樣的做法也容易失去先機，因為著眼的是穩住人心之後更長遠的利益，勢必將眼前的戰果拱手讓人，但如果能夠熬過誠信服人的過渡階段，磨合後的團隊將爆發出非凡戰力，長遠的利益絕對比一時的戰果要多更多。這2種截然不同的領導風格沒有高下之分，各有其不同的優缺點，或許有人會問：是否可以兼顧呢？ 恐怕是不容易的，因為這是從老闆的個人特質衍生而來，勉強改變只會變成四不像。像是曹操，他也並非不在乎名聲，他曾因擔心殺了無禮的禰衡會「阻四海之士來歸之心」，將禰衡推給劉表，但面對屢屢看透他心意的楊修，狠心痛下殺手。劉備也有許多舉措被認為權謀，像是他曾拉著諸葛亮的手說「彼可取而代之」 ，這話就讓人覺得是為了框住諸葛亮特意所說，民初大文豪魯迅也曾批評說：「劉備似之長厚而似偽。」這2個例子，都代表曹操和劉備兩人，都曾意識到自己的缺點而改變作法，但效果不彰而依舊其故，因此，老闆在塑造領導風格時，重要的不是如何彌補隨之而來的缺點，而是想辦法盡力發揮原有領導風格的特點，使得瑕不掩瑜，如此才能在既有格局中再做突破，得到超乎預期的成果。2種領導風格的後續影響謀型領導人，人才易聚但難以忠誠德型領導人，誠信服人但易錯失先機不可諱言，對一家公司而言，領導風格是否凝聚人心，將會決定團隊的戰力，聚集的人才越多，越能克敵致勝。只不過，不同類型的領導風格，也決定了人才聚集的類型。一般而言，重權謀者收效快但不易仁權持久，但仁德者則反之，短時間看不出成效，但時間越久越能發揮長處。哪一種比較好呢？許多人都明白，曹操的權謀領導更適合現代，尤其在這個瞬息萬變的時代，如果領導者真能隨時因應時局來通權達變、施展謀略，恐怕才是能夠帶領公司生存的最適人選，因此過去也許認同仁德型君主，但來到現代，或許我們對權謀型領導人也要有新的看法和解讀。書籍簡介＿不宮鬥也能強大作者：陳啟鵬出版社：商業周刊出版日期：2019/01/17更多商業周刊文章韓信從開國功臣到株連三族…「成也蕭何，敗也蕭何」的職場啟示：前輩提拔你，可能是想陷害你！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

勞動部公布108新學年度審核通過之就業學程計畫案，位在臺南的嘉南藥理大學計有16案實務專精課程申請獲准，加上共通核心職能課程專班，總共通過17案並獲得將近1千3百萬元補助，通過案數與補助金額傲視全國，對於強化在校生就業競爭力和職涯發展，以及未來順利銜接職場，將是一大福音。勞動部推動的就業學程旨在讓大學生及早認識並適應職場社會，透過計畫的執行，除輔導學生考取相關證照、參加國內外重要競賽外，也聘任業師協同教學，並提供學生企業參訪與職場體驗機會，實際接觸產業，以提升實務技能。勞動部針對108新學年度計畫執行對象，從過去僅以大四生為主，往下扎根擴及到大三學生，未來勢必將有更多學生因此受惠。嘉藥表示，學校自92學年度起持續積極申請就業學程計畫，近10年通過案數高達173案，遙遙領先全國各大專校院，其中有7年更榮登全國通過案數之榜首，而獲得政府補助金額則合計超過1億元，另加學校自籌款，總經費突破1億3千萬元，也是高居全國第一；若扣除108新學年度尚未開始受理學生報名參加學程，這9年下來共有高達3,606名學生全程參訓，可謂嘉惠學子無數。校方進一步指出，依據近8年統計，參訓學程的畢業生3個月後之就業率平均約達8成，而超過9成以上的學程共有47案，為數可觀，當中如資管、環工、粧品、醫管、觀光、生科、職安及餐旅等系開辦之學程計21案，就業率更是百分百，實施成果相當顯著亮眼，績效也頗獲政府與業界肯定。嘉藥此次通過的就業學程計畫，包括生物資源暨循環經濟技術、醫美芳療SPA、藥粧生技商品、食安衛生、高齡營養品與介護餐食、婚禮顧問、智慧健康照護、虛擬實境與擴增實境應用、醫療保健服務、下水道設施操作維護、智慧農業、應用空間資訊雲端、醫事行政、芳香調理創意設計，以及旅行業等領域之人才培育，相當契合市場需求，就業前景看好。校長陳鴻助表示，學校連年獲得就業學程計畫高額補助，顯見辦學有成，讓就讀學生擁有更多絕佳的就業資源；從大一入學進來，學校就為學生安排實務課程、輔導考照實習、就業媒合等完備的一條龍式職涯發展規劃，並強調跨領域自主學習，希望學生能獲致符合產業脈動所需的競爭力與即戰實力。新學年度申請通過的就業學程計畫，學門涵蓋學校五大學院各系，與現今政府推動的5+2創新產業完全契合，未來嘉藥學生就業機會將相對增加，再搭配學校建置多項的產學合作方案，畢業後能與產業無縫接軌，上班即可輕鬆上手。

台灣的離婚率逐年攀高，僅次於美國、中國，幾乎每10分鐘就一對離婚。婚姻，需要喘息！需要假期！戰後嬰兒潮的這一代50多歲、60多歲以上的人，基本上是堅持信守「愛的真諦」悠悠唱出「愛是恆久忍耐，又有恩慈，愛是不忌妒，不自誇張狂」但是真實生活在睜一隻眼和閉一隻眼的社會規範下忍耐再忍耐，嘴刀四射甚至大打出手還是強忍為了小孩，不輕言離婚，忍到小孩大了還能維持朋友來往的就分開「卒婚」，有的就直接離婚。但是八十後的青壯年婚姻難題只多不少，雙薪家庭加上「媽寶」更多，要如何面對如何處理？能否在離婚以外有另一個選項，在婚姻中按下「暫停」鍵「休婚」？《休婚》是一種選擇？韓國作者朴是炫提出一種婚姻暫停的選擇。《休婚》在韓國書市的書名是《休婚日記》是本暢銷書，作者朴是炫「2013年冬天結婚，2014年夏天生孩子，2017年秋天休婚。」朴是炫和先生協調出一個「休婚」的狀態，然後呢？會離婚？還是復婚，她記錄在婚姻裡的依附和束縛乃至委屈到掙脫出一種獨立自主的狀態，摸索一種「即使分開住，還是要維持夫妻的關係，機能上、情感上的關係」實驗性的新型態婚姻互動模式。韓國的離婚率約高達50%，我查到的資料是去年約30.6萬對結婚，14.5萬對離婚，每二對就有一對離婚。《休婚》的主編早在一個多月前就把書送給我，「哇！」我很訝異的接下極為罕見的貼上許多3M貼紙標記重點的書，當下很能感受在婚姻裡的王郁渝對於作者處境的既視感，朴是炫講出了很多30多歲青壯代女性在婚姻裡的省思。我對於王郁渝很認真很有感，選書出書又迫不及待的做足功課要討論在韓國和在台灣青壯年30多歲到40歲的婚姻處境，我把書前後翻看了3遍。這是一個不要「犧牲」，也不是「犧牲」，為你自己而活，「犧牲」太高太大，又積累疲累怨恨，終會傷害自己和彼此，製造悲劇。為你自己而活看似「自私」卻又因為你照顧好你自己的快樂，你的平靜、你的生命，然後你會發現當你快樂起來，你也幫助別人快樂起來，接著會再深刻的瞭解他快樂也讓你再感受更多的快樂。處理你自身生命「自私」的需求快樂，才是讓你和他快樂再快樂的故事。采實出版社主編王郁渝是七十年次的青壯年，有個四歲小孩，在自己的姻家庭和同輩親友中目睹整個在時間的軸線上一路奔跑，還有少子化的爸媽照顧考試就業長大，先生的生活能力在備受呵護下，期望「像媽」一樣的太太在婚姻和家庭中讓他持續過日子。但是太太也是被爸媽呵護長大的呀！沒有走進婚姻，不會看到屋簷下相處的期望落空，太太不可能也不會「像媽」一樣的疲於奔命，而沒有情緒壓力。台灣年輕一代唸書到研究所畢業，25、6歲進入職場工作到30歲面臨是否要結婚的關卡，有的拖延到35歲以後結婚，又面臨生理壓力要不要趕快生孩子，而生孩子這件事不是想生就能生的順利，那麼處在30出頭先生和太太各自是職場奠基要往上爬升打拼的壓力，但是一天24小時，職場的另一個戰場是下班後的婚姻以及生養教養小孩的家庭，沒有喘息的切換場景和角色互動，落入繁瑣亦是煩躁的日復一日的例行公事，職場是例行公事而回到家庭又是另外一套運行的例行公事，週末假日又陷入整理家務和奔回去看爺奶公婆的疲憊循環，好累好累噢！王郁渝談及婚姻家庭的錯綜複雜關係互動是疲累的最大壓力，現代夫妻裡的先生「媽寶」依賴很令人厭棄。王郁渝以她是媽媽的女兒，她幫自己媽媽過母親節要提前找時間處理，她也是個四歲小孩的母親，但是她卻沒有母親節，母親節是他先生帶她和他們的四歲兒子去婆婆家幫阿嬤過母親節，她感嘆那屬於她自己的母親節呢？韓國作者朴是炫在婚姻狀況不佳下，和先生協商出「休婚」，她以自身經驗提議「我相信婚姻有個休假時間，不論是新婚、中年、初老，或是有危機的夫妻，都是需要且有益。」因為「休婚讓人思考和理解衝突」。在訪談結束後我面對采實出版社出版《休婚》的主編王郁渝這樣發問「如果重新選擇，你會結婚生孩子嗎？」王郁渝遲疑，沒有作答。生命是流動的，持續流動中。我則是告訴她「如果重新選擇，你會結婚生孩子嗎？」我會，我結婚28年，持續學習努力。 作者為台北電台主持人●更多文章見作者臉書，經授權刊載。●專欄文章，不代表i-Media 愛傳媒立場。  查看原始文章

為解決偏鄉地區護理人力不足問題、強化偏鄉地區醫療資源，以提升照護品質及縮短城鄉差距，衛生福利部推動「偏鄉護理菁英計畫（104-107年）」培育護理系公費生，歷經4年培育，108年首屆有30名公費生畢業並將分發至偏鄉地區醫院服務，挹注該地區之護理人力。衛福部偏鄉護理菁英計畫自104年起開辦，培育對象為一般大學及技專校院日間部一般生，自104至107年共4學年招收194名護理公費生，計22家培育學校參與，於養成期間給予公費待遇培育，畢業後依公費生級分評比結果、個人志願，並考量公費生戶籍所在地，分發至衛福部指定偏鄉地區之醫院。今（108）年培育30位公費畢業生將於6月以後進駐至22家偏鄉地區醫院提供服務。衛福部表示，經調查偏鄉地區醫院提出之護理人力需求共177名，故首屆公費畢業生30名全數分配完畢，顯示人力需求偏高，爰為加速及實際改善偏鄉地區之護理人力問題，將擴大培育護理公費生，並納入「原住民族及離島地區醫事人員養成計畫」辦理，自今（108）年至111年期間每年將增額培育60名，另增加助產2名（因應地方需求，每年將與地方政府研議後核備名額），藉由培育當地人才，提高服務意願留任於偏鄉地區執業，期強化當地照護體系，亦鼓勵符合資格之學生踴躍報考。

作者為世新大學副校長本月初，在世新大學的一場跨藝展演活動中，觀賞多位音樂家、視覺創作者與新媒體藝術家們動態組合的藝文饗宴，感受到場內多元層次藝術工具與創意對話的流動。觸發了個人長年觀察，如何經由多人的跨領域智慧與技能，共同營造許多亮麗個人成就與生命精彩的記趣；相對的，面對知識經濟與科技下放的時代，如何充分利用既有專長與興趣，追求多重職業與多元人生，將是本文嘗試探討的議題。在後工業的資訊社會年代，服務業將逐步替代生產業，以知識加工和訊息服務為主導的產業結構，建構多職場的趨勢。也因為服務業具有不恆常、客製化與多元化的特質，造成其行業供需之間的交融，可游離在其專業能力、時間成本、觀念溝通與資訊服務的對價關係。對照當下的職場，在專業流動與人際能力的需求中，自然比起傳統工業社會更需跨領域的能力與條件。紐約時報專欄作家Marci Alboher撰寫的「多重職業」一書中提及，斜槓效應型（the slash effect）人才，將成為社會的常態，諸如律師兼簽約作家、攝影與旅行達人；導員兼製片人與新媒體專家；雜誌主編兼投資人與部落客；知識管理兼市場行銷與購物專家，這些具有跨領域專業的人，確實令人羨慕與佩服。上述的斜槓或π型人才特質，通常來自許多淵源。其發展脈絡包括個人的人格特質、家庭因素、生存需求、衣帛相傳、興趣嗜好與工作際遇等背景，造就自我衍生多元的能力。無論是基於主客觀環境所造成，營造創收或生活樂趣結合的際遇，經常為自己帶來職涯延伸的邊際效應。換言之，斜槓與π型人才相近，係指至少擁有兩種專業技能的人，這類人才較典型的是，經常是懂得如何領導、跨界專業，以及具溝通特質的複合型人才；或是擁有具專業軟硬知識的雙向能力，且兼具特殊技能以及創造與創意等兩造取向能力的優勢者。科技的宿命與產業的革命，讓媒體產業從縱向分流到橫向合流，自然形成跨媒體、跨產業、跨載具與跨域化的思維，更促成了融媒體、自媒體、串媒體、跨媒體、互動媒體、社群媒體等多元平臺新媒體模式的出現。正因這些跨媒體平台的形成係出自於主流媒體轉化的新媒體、跨媒材融合的新媒體、多網內容互聯的新媒體、終端機具與內容結合的新媒體，以及以原生社群互動取向的新媒體，讓媒體產業鏈結構中，具跨專業能力的人才漸受歡迎。就以新聞媒體的業態為例，下列諸多現象的發展，將印證跨領域人才將成為必然發展。包括新聞採訪必須加入網路搜尋；人工智慧的發文與數據驅動新聞逐漸風行；新聞推播、‎網路直播與手機新聞需納入新聞室機制；線性與非線與即時共享中央廚房新聞成為常態；訊息聚合與超鏈結綑綁新聞平台流程；主選單選擇新聞需與關鍵字句的編輯結合等。可以推論，新媒體產業對新聞從業者的跨專業能力，已經為媒體行業的核心能力下了革命性的新註解。不言可喻的是，新媒體情境下的媒體從業人員必須具備幾項核心能力，包括融媒體創製與市場預測相關管理能力，以作為生產鏈與價值鏈的前置需求；營造串聯跨領域與跨專業知識能力，替代專題產製需求的考驗；融入線性與非線性素材梳理能力，提升產製效能；須具有洞悉新消費行為測量能力，回應動態配置的需求；強化善用新媒體軟體工具設計能力，以適應多網融合與雲產業介接環境；貼近創新設計與感動敘事的能力，尋求目標受眾的共鳴度；以及具備AI搜尋、歸納、分析、管理與詮釋能力，能與閱聽人比廣度、速度與深度的影響力。無論是跨專業思維或是跨領域人力的結構改變，從數位匯流的工作流程與訊息呈現的產業情境，媒體行業需思考為內部物理與化學變化的準備。終究，須讓人力主體回歸創新的思維與共識，才能達成產業深度整合的綜效。「科技通才與知識專才」曾經是大學新聞與傳播相關學院師生互勉的目標。近十年來，媒體產業受到傳播科技的衝擊與消費行為的情境大幅改變，讓媒體從業者的跨能力認知，多少產生了結構改變。正確的理念與態度是，當自我智慧足夠時奧妙的事物就變成為平凡，也深信更多跨界知識的累積，當有助於媒體對外在諸多變化更具可塑性順著此一理念，更需用見多識廣以知其變且適應其變。本文所探討斜槓與π型媒體人才的核心需求，其意理將不難理解。更多論壇文章 金馬獎的未來 吹起了「紀政」風 黃偉哲也得面對換黨執政的壓力 若「棄姚保柯」 民進黨議員選情恐崩盤 拯救我們從無趣的人生中逃脫 美國的民族主義及種族歧視＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去